Organiser des entretiens annuels utiles dans une PME
Dans une PME, l’entretien annuel peut vite devenir une formalité expédiée entre deux urgences. C’est dommage : quand il est préparé et suivi, ce rendez-vous donne au salarié un espace pour parler de son travail réel, et au dirigeant des éléments concrets pour …
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